Verhoging transitievergoeding per 2016
Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat omhoog per 1 januari 2016 van € 75.000 naar € 76.000. De verhoging is bekendgemaakt op dinsdag 29 september 2015.
Transitievergoeding
Per 1 juli 2015 heeft de ontslagvergoeding plaatsgemaakt voor de transitievergoeding. Als werkgever bent u deze vergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of vaste werknemer ten minste twee jaar bij u in dienst is geweest en zijn arbeidscontract op uw initiatief is beëindigd. De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het aantal jaren dat de werknemer in dienst is geweest en het maandsalaris. De vergoeding bedraagt maximaal € 75.000 bruto, of een jaarsalaris als dat hoger is. Het maximale bedrag van € 75.000 gaat per 1 januari 2016 omhoog naar € 76.000.
Overig nieuws
Een overbruggingslijfrente?
Voorkom vermogensbelasting via spaar-bv
Aanvraag subsidie jonge boeren gestart
Nieuwe cao horeca: 3% loonsverhoging
Zorg dat uw herinvesteringsreserve dit jaar niet vrijvalt
Hypotheekrente een half jaar vooruitbetalen?
Verhuizen rond de jaarwisseling? Let op!
Hoeveel betaalt de fiscus mee aan het kerstpakket?
Probeer dit jaar uw winst laag te houden
Profiteer nog van extra aftrek milieuvriendelijke auto
Extra aftrekpost door aankoop lijfrente